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在员工管理中考核管理是不可缺少的。以前的ktv规章制度介绍中我们也简单的和大家介绍了一些这方面的资料。在今天的KTV规章制度栏目中要和诸位一起来看的是关于KTV员工月度考核内容的简单介绍。
KTV规章制度中员工月度考核制度：
第一：考核勤务态度
其一：员工必须要严格遵守工作制度，有效利用工作时间
其二：对新工作持积极态度
其三：要坚守岗位、忠于职守
其四：以协作精神工作，协助上级、配合同事
这四点内容是此项考核内容的评价要点内容。
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