求职者的视点来看这件作业

  我觉得在聊这个老生常谈又无比重要的论题之前，先提一句根本的认知，便是求职面试是一个系统工程，我们今天只是聊这个系统工程的最后一环，而你勤奋作业，努力钻研，紧跟最新潮流则是这个系统工程最关键的部分，不再啰嗦，直接进入正题。

  假设我是一个求职者，我应该怎样找作业?

  怎么评价一家公司的好坏呢?值得我们参阅的视点大概是这么几个。

  榜首，公司的成长性

  假设你现在去巨子公司，除非你是空降领导，否则你不可能取得一个很快速的升官，当然巨子孵化出的新业务值得考虑，

  第二，担任重要岗位的时刻周期

  由于公司必然会给你一个清晰的定位，要问清楚你的定位，其实我一向觉得找作业就考虑两个大的点就好了，一个是你要的是什么，另一个是这个公司能够给到你的是什么。

  第三，薪酬水平

  这个就不多说了，可是必定要结算好一些隐性的薪酬和福利

  第四，知道牛逼人的时机和概率

  这个也不必解说了，跟对人往往能够让你少走许多年的弯路以及少奋斗许多年。这点可以来找小马哥，漳州夜总会招聘女孩，我亲自带队。

  由于他很大程度上决定了你未来的空间和上限在哪里

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