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招聘职位；佳丽！

招聘要求；女，年龄18–26之间，

本公司承诺本次招聘属于公司直招，无押金

[招聘要求]：女，身高160cm以上，年龄28岁以下，形象,气质高雅。

[工资待遇]：（视颜值、气质而定，当天面试即可上岗，当天结算绝不拖欠。地来人员可安排住宿，24小时热水。

[工作经验]：工作经验不限，只要你形象优秀，上进心强，我们团队就欢迎你!对于没有夜场工作经验的，我们会进行详细耐心的讲解培训，一直到你完全掌握!有经验者待遇从优！

[工作时间]：20：00——01：00

现在网上很多人以招聘为由收取好处费，请各位谨慎选择！

ktv店长每天处理的事情有很多，从进门起，巡场、安排工作、接受上级(老板)指令，有时可能还要面对一些难对付的客人，似乎永远都有忙不完的事情。

但仔细分析，你就会发现其中大约有70%—80%是重复的工作，仅有20%—30%的工作系属于非例行性。所以店长只要懂得采80/20法则，你就能够系统化管理好门店、并能够使得区域维持正常运作并保持一定的服务水准。80%的工作可以通过流程化、表单化管理，另外20%管理的重点在哪里，就是人、财、物、信息。

但是，想做到井井有条也不是件容易的事，也就是说很难让你有多省心的状态。不过话又说来，没有问题出现，也就没有店长存在的价值。总之，作为一家门店的最高负责人，即使下了班，一旦店里有事也会被事情牵回去，可以说店长的24H随时都是属于公司的。接下来环球小编就带大家一起走进店长的一天。