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招聘单位对工资进行分级，除了因为每一个岗位带来的经济效益以及重要性都不相同，工资也是吸引应聘者的主要方式之一。同样是长春夜场招聘，但是不同的夜场可能工资都会存在差异，应聘者也会根据这个来进行对比。所以，工资给的越高自然越容易找到人才，这要看招聘单位是怎样取舍了。如果是刚成立的夜场，急于找人可以使用这种方法。