烟台KTV招聘详情：

3.体重上不可超出60公斤，肤白貌美，身材匀称，青春靓丽，时尚前卫，充满活力、敢于挑战自我

4.工作稳定，生意火爆

5.可全职也可兼职，兼职薪资日结，面试合适当天上班，看环境决定去留

6.薪资面议，可日结（高于同行业薪资水平)

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2）酒店招聘

1.限女性，18周岁以上，有无经验均可，有专人指导。

2.身高学历不限性格开朗，思想上有一定的服务意识，有赚钱欲望，能服从工作安排。

3.公司内部领队直招，无押金，非中介。

4.正规场所，客人质素高，工作省心。

5.无考勤，工作时间自由安排。一切随心。

6.薪资面议，可日结（高于同行业薪资水平)

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3）KTV招聘

要求年龄:18-30岁

要求形象:女,净身高160CM以上,形象好，气质佳，五官端正，笑容甜美，时尚大气

工作内容：负责一些礼仪服务工作，工作安全优越,工作时长当天4个小时，面试合格当天安排上岗（中介勿扰)

薪资：薪资面议，可日结（高于同行业薪资水平)

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4）夜总会招聘

1.身高160cm以上佳丽，形象佳，身材匀称

2.学历不限性格开朗，思想上有一定的服务意识，有赚钱欲望，能服从工作安排。

3.公司内部领队直招，无押金，非中介。

4.正规纯素高端场所，客人质素高，工作省心。

5..薪资面议，可日结（高于同行业薪资水平)

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杭州实力大型娱乐场所团队招聘，

天天上班，好上班，

改变命运从现在开始！

一起在夜总会干一番蓝天霸业！

因为有你，杭州夜总会必将越来越精彩！

我们的优势：新老员工统一试房，绝对不存在只带老员工试房不带新人的情况，并且我们是大轮房制度公司统一试房领班不准挑认识的或者只带自己家的美女。（保证上班）

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了解杭州夜总会招聘的禁忌

杭州夜总会招聘的禁忌：

1、夜场佳丽着装举止不得体

大佳丽在接受面试时，谈吐、穿戴的得体和落落大方，将非常有助于给HR经理留下美好的印象，大大地提高自己的求职成功率。

2、开口就问薪水多少

“还没跨进北京夜场的门槛，就不切实际地开口谈待遇。”对于这种心态比较浮躁的大佳丽，最终得到“录取通知单”的可能性几乎为零。尤其是民营KTV酒吧，对于这种大佳丽更为反感。

杭州夜总会招聘

3、不够诚实和“不懂装懂”

杭州夜总会招聘人力资源经理表示，几乎所有酒吧都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大佳丽。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的夜场HR经理说谎。据介绍，不少佳丽在接受面试时，由于迫切希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。

4、简历有错别字

“杭州夜总会招聘面试时，我最不能容忍的事情，就是看到求职简历中居然有错别字。”杭州夜场人力资源经理说，每次遇到这种佳丽，他都会把求职简历“扔在一边”，然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。“如果招聘了一名连简历都有错字的会计专业佳丽，今后他处理帐目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。”

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