夜场招聘面试着装
通常来说，面试官评判面试者服装的标准是：和谐中显现着人的气质与风姿;慎重中泄漏出人的可信赖程度;共同中彰明显人的特性。
服饰的最高境地是自然和谐，假如你的穿着首要与你自个的特性、品尝不和谐的话，就很难与面试的氛围相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不用为此而改变你在平时中一向的形象。比方，假如你历来不穿西装，大可不用为了面试而创始自个的一个新记录。要学会从过去你的很多形象中挑选与面试相匹配的服装。要信赖自个的审美才干和身旁很多“顾问”的审美才干。
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职位形象要求：
1.女，年龄18-28岁，身高155CM以上，五官端正，性格开朗
2.工作内容，纯平台提供客聊天喝酒（喝酒少多）
3.工作稳定，生意火爆，保证上班率90%
4.提供住宿，洗衣机，无线网，生活用水环境清幽
人生的累对于大多数人来说，都是不可避免的。与其逃避负重，不如主动迎战，这样起码，我们还能掌握主动权，有跟命运叫板的锐气。
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