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二：净身高155CM以上年龄18-28岁，形象好，有一定服务意识，亲和力强。

三：时尚前卫，充满活力、外貌靓丽，身材苗条，敢于挑战自我，免费培训有无基础均可。

四：上班内容，主要为客人提供唱歌／聊天即可。绝无其他色清服务

五：上班时间：晚上8点-12点，可以兼职或全职！可安排合住！

1.面试合格后当日安排上岗,经验不足者可培训实习。

2.公司面试时间下午16点-19点之间。报名从速！非诚勿扰！！！

知识，做为一名优秀的管理者，既有专业知识，同时也要有生活知识，简单地讲就是专业知识能够成为生活的知识，如果你具有这样转换的能力，你所拥有的知识就会增加你的魅力。

交际，资格老的管理层，人脉一定的广泛，说白了就是需要挖强脚，来组建自己的团队，营销团队的流失很正常，那么优秀的管理者会定期引进一些团队来补充公司的资源及人员，来激活公司的生命力。

眼光，招聘员工培养员工是需要眼光的，比如当月招聘50个员工，优秀的管理者一定会培养一些优秀人作为储备之用，大家千万不要小瞧了储备力量，有些老管理者就是因为妈咪年龄大退出夜场，对新员工的培养力度不够，最后被历史舞台淘汰。

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