龙湖夜场招聘详情：

龙湖哪里KTV招聘人才一九年高薪礼仪佳丽招聘，薪水报酬:日结起第二个解决招工难的问题的方法就是要多渠道进行人才招聘，

现在的很多年轻人更喜欢去使用互联网，

所以在对*招人的时候，不妨多借助于互联网，

在网上多做广告和多做宣传，

尤其是像国内的一些正规大型的招聘人才的网站，可以把招聘信息放到这些网站上面去,这样就很有可能被更多的有意愿到龙湖KTV上班的年轻人看到，扩大招聘渠道之后就有可能筛选到真正有用的人才。

4、由部长或是指定负责人带队负责，在规定的时间内到管事部领取杯具、用品，保证当晚工作的使用量。

5、在规定时间内到仓库领取酒吧所需的酒水、物品。

6、检查各式杯具是否卫生清洁，符合卫生质量标准，是否有裂缝或缺口。

7、营业期间，各员工应根据制定好的标准配方、配料及分量标准给予制作出品，禁止偷工减料或是错误配方。

8、收档时酒吧员应协助部长检查各项物品、辅料、用品的存货，并填写相应的领料单，以及时补充次日备品。

9、认真整理好当天的电脑小票，整理当日营业帐目，清点当晚酒水、物品结存，清理并检查存、取酒卡头、存酒本内容是否正确，保证帐目的准确性，做到日清月结，帐实相符。

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