生命的旅途很长很长,所以在你拾遗幸福的碎片时,走得慢一些,要求的少一些,那么你就不会留下太多的幸福没有捡起,你就不会因为没又捡起而遗憾。
1:年龄18–29岁以下、不限学历、身高155米以上、*格开朗,时尚开放形象一般即可。
2:薪资待遇:,主要,面试合适当天上班,安排住宿,看环境决定去留,月挣
3:免费标准:公司供住高档公寓、用品齐全,当天上班,入住
5:温馨提示:专门人负责安排相关的工作、来去自由,轻松、无工作压力。
*别:女年龄18–29周岁
金牌佳丽身高165以上形象好长相甜美靓丽大方(日结起)
红牌佳丽身高163以上形象好气质佳前卫(日结起)
蓝牌佳丽身高160以上*格好体格匀称皮肤白皙(日结起)
黄牌佳丽身高155以上青春亮丽*格好善于交际(日结起)
对于ktv这样的娱乐场所来说管理起来是非常复杂的,KTV的经理人不仅要对员工负责也要对上级负责,所以说对于一个经理人应该做到六项原则。下面我们就来看一下KTV经理人在管理上应做到的六项原则:
①对直接上司负责的原则
每个员工只有一个上司,只对自己的直接上司负责。由直接上司来指挥安排、检查和督导属下的工作,形成一个一级管一级的垂直领导方式。每个员工只接受一个上司的指令,下级不越级反映,上级不越权指挥,各安职守,各尽其责。
②二线为一线部门服务的原则
一线部门处于对客的前沿,他们视客人的需求为己任,客人的需求就是命令。为了保证对客服务机制的畅通,二线部门要树立大局意识、服务意识,要保障一线部门的工作顺利进行。