安顺最真实夜场招聘信息

本人是在酒吧KTV里面直接带人的，做夜场要是没有真正的朋友介绍根本进入不了真场子。因为本人的客源越来越多所以打算再招一批新人。不需要任何什么乱七八糟的费用。但是所有应聘人员必须经过本人亲自面试。合格之后直接上班，条件不好的本人不带，因为要是赚不到钱的话还要骂我，我也不想养闲人，绝对没有像别人说的一天赚几千的，那些都是骗子。所有应聘人员可以随时进场子里面参观，感觉不行你走人，以后还是朋友。

本人提示：出来闯荡不容易，一定找对人才能找到赚钱的路.本人利利会带领你走上夜场的第一步。

忙碌的春节假期已经结束，KTV行业将迎来第二波的正月小忙档，这一波将会持续到元宵节，正月十五一过：KTV行业将会正式进入淡季。

话说，“KTV装修再豪华，如果没有一支好的团队管理运营，也只是一个空壳。”可有的门店领导者（这个交涉或是老板、或是店长，我们就用领导者来称谓）却没把员工当一回事，老爱折腾员工，最终导致人才流失，业绩惨淡。下面我们就列出行业最令员工深恶痛绝的行为，望KTV领导者们引以为戒。

只画饼不兑现承诺

业内流行着一句话：不会画饼的领导者不是好领导，只会画饼的肯定是领导。对于KTV员工来说，今天画个金饼，明天画个玉饼，还不如一个韭菜盒子实在；烤箱里的洋披萨烤的再好吃，也不如碗里的驴肉火烧能顶事。员工不是傻子，在初入行时，画饼对他们的确管用，但是对于一个已经成长起来的员工来说，再画饼只会让他把你的为人看得更清楚。

我们是从事夜场的工作，夜场是一个高薪的行业，充满了诱惑但是不是说夜场什么人都可以加入这个行业。我们在夜场打拼了这么多年，夜场是一个吃青春饭的行当，如果上天和父母赋予了我们一个不错的容貌和身材，但是却没有赋予我们一个与之自身条件向匹配的生活条件，那么荣哥在这里告诉亲们，不要抱怨，社会不会因为你的抱怨而同情你，反之，只会更加残酷的剥削你。但是我们却可以利用自己的先天条件去赚钱，因为只要有了钱，我们就会受到尊重，才能得到别人的认可和羡慕，这是社会生存法则。

伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。注意了，这一类招聘者绝对是骗搜索子，因为，真正夜总会招聘是绝对不会向你收取任何费用的。并且夜总会招聘会严格注重形象要求，身高要求。不会很随便的就通知你已经面试成功，或者通知上班。