一、夜场招聘工作技巧

1、就还是要放下自己，尝试着要学着各种语言。

3、不要总是一副不可一世的样子，要表现的很亲和很容易接近，这样才容易让别人亲信你。

二、夜场人员直招主要工作内容如下

1、协助部门领导工作，根据公司招聘需求制定招聘计划，发布职位信息。

2、对公司所缺岗位及时引进，保证公司人力资源充沛。

3、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各种招聘会。

4、协助现场各部门完善员工入职、转正、调动、离职等相关程序。

5、执行并完善公司的人事制度与招聘计划薪资待遇。

6、上级领导安排的其他工作。

一、鸡尾酒吧管理制度

1、吧台员工应服从直属上级指派的工作任务。首先要服从工作分配，之后可以上诉。

2、员工必须在上班前十五分钟到达公司，以便换制服和做好班前准备。

3、吧台所有员工如在规定时间内迟到每一分钟，以罚款2元为标准计算，请假以每一分钟1元为标准计算。工作时间内未经主管批准不得早退。

4、员工必须按照工作时间表当班工作，如需要调换应先征得主管的允许和写调休申请方可，否则视为旷工，如要求请假必须提前一天作出申请，主管同意方可。

5、吧女要求穿制服上班，必须佩戴公司发给的工作牌。

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