3.工资待遇：待遇丰厚当天结算，形象突出者的可放宽录条件。
4.住宿待遇：提供住宿，同行业界最豪华高大上的宿舍。
1：上岗后，工资按天发放，不拖欠任何人任何工资。
2：安全保证；来去自由，公司为你保密，不泄露个人资料
3：提供公寓室住宿。
做到什么程度才能不超越自己的范围，人员不致于闲置；其二，合理而有效的组合和调配KTV的人力、物力、财力、信息等资源，KTV的营运不可能一尘不变的，它会随着季节、气候、外部竞争等情况，时好时差，有分为淡季和旺季，这就要求做为管理者掌握KTV的营运规律，消费者的消费心理等因素，对现场资源进行合理的调控。使现有资源不致于浪费也不会溃乏，总之，组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。
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