（一）我们的优势：新老员工统一试房，绝对不存在只带老员工试房不带新人的情况，并且我们是大轮房制度公司统一试房领班不准挑认识的或者只带自己家的美女。（保证上班）

（二）我们是酒店，客房，KTV为一体的综合*酒店，为5星级。客户都是会员制度，生意一直很稳定，客户都是经过长期验证过的有钱有素质的VIP客户。

1、我们这里上班不需要办IC卡

2、我们面试直接在上班地方面试。

3、*地来如果符合要求上班稳定后可报路费。

4、正规场所绝对不会乱收费

5、上班自由，休息跟我说一下就可以，薪资日结不压一毛钱押金，来去自由。

6、上班一律采用艺名保护隐私

首先，服务质量一般是被感知的。服务和实体商品相比，其特质及组成服务的元素，不能让人触摸或凭视觉感到其存在而往往是让消费者去感知的。消费者消费服务后所获得的利益在当时较难被察觉，一般要经过一段时间的体验后才能作出判断，因此，提供服务的人员一定要注意顺乎人情，准确把握、揣测消费者需求，“对症下药”；

其次，服务具有不可分离性(Inseparability)：服务的生产过程和消费过程同时进行，人员提供服务时正是顾客消费、享用服务的过程，生产与消费服务在时间上不可分离。这就要求服务者必须以积极的、主动的态度参与服务消费过程，并诱导消费者采取合作的态度参与服务生产过程，让对方告诉你他需要些什么；

第三，服务品质差异性(Variability)：这既由服务人员素质的差异所决定，也受顾客本身的个性特色的影响。不同素质的服务人员会产生不同的服务质量效果，同一服务人员为不同素质的顾客服务，也会产生不同的服务质量效果。这一特征会导致企业形象的差异性，因此，必须强调所有员工一旦进入岗位，无论其原本素质如何，都要尽职地扮演好服务人员的角色，全程殷勤有礼、细致周到。

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