无论你在面试中被问到什么问题，或是你提出什么问题，基本上都可以归纳成以下三个根本问题：

1.你能干这份工作吗？

2.你热爱这份工作吗？

3.我能忍受和你一起共事吗？

就这些，总共三个。

虽然这些问题的表达方式多种多样，但是每一个问题的措辞可能不同，都不过是其中某个问题的一种变型而已。

无论遇到什么问题，你都应该首先判断这其实是在问上述哪个问题。

因为面试问题只有三个，因此答案也只能有三个。

你的回答基本上都可以归纳成以下三种：

1.我的优势适合这份工作。

2.我的动机适合这份工作。

3.我具有很高的组织匹配度。

同样也是这些，总共三个。

或许你在回答时内容会更加详细，遣词造句更为用心，但你的答案归根结底总离不开这三种。

既然面试的问题和答案都只有三种，你所应该做的就是提前准备答案，并认清所问的问题到底属于哪一种。

如能这样，你将所向披靡，不会被任何一种面试所难倒。

1.严禁挑客、私自离开房间、如客人要求换人时必须通知。经理得到批准方可离开。

2.严禁串房。

3．严禁酒后失态。

4．任何时候都不准顶撞客人或者与客人争辩。

5．客人发放小费的时候、不管多少、都必须真诚致谢、严禁给客人脸色、强索小费。

6.捡到客人遗留物品应主动上交上司交给经理。

7.客人未离开即使发了小费也不得先走。

8.对于客人提出的问题不知道的不能随便乱讲。

9.客人讲话时要认真倾听不能随便打断。

10.客人唱完歌要热烈鼓掌。

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