《应聘须知》

1.无任何费用，无押金，无工服，当天安排上班。

2.公司提供员工宿舍，两人间，四人间，如需安排提前预约。

3.面试只需携带夏天的裙子高跟鞋,好好化妆精心打扮即可。

有无经验均可无经验带薪培训，有服务意识，待人礼貌热情大方，懂事乖巧，服从安排，面试合格即可安排住宿当天可上班。

ktv店长每天处理的事情有很多，从进门起，巡场、安排工作、接受上级(老板)指令，有时可能还要面对一些难对付的客人，似乎永远都有忙不完的事情。

但仔细分析，你就会发现其中大约有70%—80%是重复的工作，仅有20%—30%的工作系属于非例行性。所以店长只要懂得采80/20法则，你就能够系统化管理好门店、并能够使得区域维持正常运作并保持一定的服务水准。80%的工作可以通过流程化、表单化管理，另外20%管理的重点在哪里，就是人、财、物、信息。

但是，想做到井井有条也不是件容易的事，也就是说很难让你有多省心的状态。不过话又说来，没有问题出现，也就没有店长存在的价值。总之，作为一家门店的最高负责人，即使下了班，一旦店里有事也会被事情牵回去，可以说店长的24H随时都是属于公司的。接下来环球小编就带大家一起走进店长的一天。