黄岛KTV招聘详情：

①上岗后，工资按天发放，不拖欠任何人任何工资。

②安全保证；来去自由，公司为你保密，不泄露

③酒店提供包住宿。（标准间住宿标准）

岗位要求：女生，年龄18-28岁，身高162以上，形象五官端正，思想开放，有强烈的赚钱欲望！

（长得漂亮，身高可以放宽）

工作内容：会不会没有关系的，工作简单轻松，想挣钱就行，敢于挑战高薪的思想，把来酒店消费的客人服务好，按要求完成流程即可（不会喝酒也可以的）。

工资待遇：1000/1200/1500形象好小费更多（日结工资）你的美丽是无价的，你的青春是短暂的，请利用美丽，珍惜青春。

②面试要提前预约,面试成功可即日上班。衣冠不整者恕不接待。

③以上人员，户籍不限，可长期兼职,

④可兼职，工资一日一清。欢迎在校学生在职女青年应聘。

本公司绝对为你的隐私保密并来去自由，请勿投简历，直接电联

误区三、夜场管理很简单不需要专业管理

这个也是在夜场投资人身上常见的一个问题，在很多投资者眼里夜场就是女人经济，只要有女人就可以。生意就会好，但是事实并非如此。客人选择一个场所的原因是：其在场所消费的体验值高于期望值的时候，就会觉得场子好反之体验值低则对场所有看法。而体验值绝非房间内公关服务的范畴，停车、引领、场所环境的洁净度、舒适度、出品速度、各环节流程的衔接配合度、服务意识的主动与否、服务流程的规范和标准、营销政策等等都是客人体验值的范畴，而这些无一不是管理的作用。夜场项目本身便属于服务行业，而非商品流通，夜店的主要收入来源于酒水，而高价格的酒水让客人买单的不仅仅是酒水成本，更有附加于酒水之上的服务附加值，也就是人们常说的，夜场贩卖的是服务而非酒水。客人对于酒水的品质不容易挑剔，可是对于服务便不然。规范的服务自然来自于规范的管理，即便是赖以盈利的公关资源也同样需要专业的公关管理，以更好的服务客户。很多非专业的管理人员只是去夜场玩过，或者仅仅入行很短的时间