市中KTV招聘详情：

夜场对于一些人来说并不是什么陌生的地方，事实上这是消遣的最佳去处，而随着社会发展程度较高，随时可以看到夜场。一到午夜时分就有大批年轻人聚集在此，所以很多人知道夜场发展的重要性，也明白了这些地方的发展需求。在夜场越来越多的情况下，夜场的招聘也越来越多了，那么夜场招聘真的一直有吗？为什么一直有呢？我们来了解一下吧。

1：日结起步（最低日薪）若通过个人努力，收入会更高

2：要求平均年龄为18到29周岁之间；身高要求158cm以上。

3：外貌要求：形象尚好，气质尤佳；青春靓丽、炫彩照人，为客户主动服务意识强。

4：全职兼职均可（无工作经验者可进行上岗培训）

5：面试时免除一切押金及其他各项中介费用；面试合格者，当天可上班！（面试当天要求穿裙子和高跟鞋）

薪资制度及其他：

1：保证员工上岗后，工资按天/发放，我们从未发生过拖欠工资之事。

2：在这里，员工的一切隐私及安全又有保证；全权负责你的个人隐私是我们的责任。

3：提供饮食、住宿等条件（一切减免）。

KTV企业在营运必定涉及到现场事务，而现场事务就需要有人去管理，做为管理者每天必须做而且最重要的事情，就是做好现场营运的监督管理工作。现场工作主要分为三大部分。第一：班前准备工作主持召开班前会，对前一天的工作进行总结和分析，对当天的工作进行分配。检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准；第二：班中的巡场工作，对现场进行巡视去了解客人的需求为，以便为促销准备第一手资料，对员工的操作、服务质量进行评估检测，以便进行决策改进随时注意营运中存在的问题，及时进行解决、纠正；第三：班后总结评估工作对当天工作进行科学、系统的评估，总结经验，提出改进方案，总之现场管理工作是重中之重，做为管理者必须从实际出发，发挥自己的管理才能和智慧，对现场进行合理有效的管理。

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