活用目标交流群
加入目标行业交流群勾搭，举个例子，如果你是广州某家公司的HR，你要给你们公司找个3年经验的运营经理，你可以加入广州运营等此类的群，慢慢的实现你的挖人梦。
建议领导在培训员工时，要求他们会两种以上的专业技能，专中带普;在管理人员中普遍设置副职和助理职务，一旦正职缺位，副职可以随时行使正职职权;还可以建立干部储备制度，以满足各种缺员的需要;
意思是说，可以多包几个场子，女孩可以尝试去各个场子上班，如果这个场子不行上不了班就换另一个场子上班，要知道夜场带组，如果你的女孩在你手下在夜场上不了班那么你对她就像亲妈一样都没啥用。
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