建立前同事交流群，平时有空的时候可以多交流，然后遇到招聘需求的时候就可以在上面发发，说不定以前的同事就会推荐。
灵活利用朋友圈
利用移动互联网的优势，通过转发朋友圈，扩散招聘信息，但不要把替代性招聘需求发送到朋友圈，以免引起不必要的麻烦。
身边人不放过
青岛夜场招聘不忘前同事
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